Travailler 6 jours sur 7 : c'est l'option que ce pays européen a instaurée

Plus d'heures de travail
Des heures extras
Une rémunération complémentaire
Faire face aux
La loi Giorgiadis
Plus de travail, moins de rémunération
Critique des syndicats
Plus d'accidents
Dans la direction opposée à l'Europe
Plus d'heures de travail

Le 1er juillet, une mesure controversée est entrée en vigueur en Grèce : la possibilité pour certaines entreprises (principalement celles qui travaillent en équipes ininterrompues) de demander à leurs employés de travailler six jours par semaine. Cette initiative a été critiquée par les syndicats et les analystes politiques, mais le gouvernement garantit qu'elle ne portera pas préjudice aux travailleurs.

"Orienté vers la croissance"

Le gouvernement du Premier ministre Kyriakos Mitsotakis, notoirement favorable aux entreprises, affirme que cette initiative est rendue nécessaire par les menaces que représentent la diminution de la population et la pénurie de travailleurs qualifiés. "Le cœur de cette législation est favorable aux travailleurs et profondément orienté vers la croissance", a déclaré K. Mitsotakis, selon The Guardian.

Des heures extras

Selon CNBC, la nouvelle législation, qui a été adoptée l'année dernière dans le cadre d'un ensemble plus large de lois sur le travail, donne aux employés des entreprises privées qui fonctionnent en continu par équipes la possibilité de travailler deux heures de plus par jour ou huit heures de plus par équipe.

Une rémunération complémentaire

Les entreprises pourront mettre en place un sixième jour de travail si le salaire correspondant au sixième jour est 40 % plus élevé. En outre, si le sixième jour tombe un dimanche, la rémunération doit être augmentée de 115 %, et si l'équipe est une équipe de nuit, le travailleur recevra 25 % de plus, selon El País.

Faire face aux "demandes urgentes"

"Il est important de noter que cette mesure n'affecte en rien la semaine de travail légale de cinq jours. Elle sert plutôt à répondre à des demandes opérationnelles urgentes qui ne peuvent être satisfaites par l'offre disponible de travailleurs qualifiés", a déclaré un porte-parole du ministère grec du Travail à la BBC.

La loi Giorgiadis

La loi a été introduite en août dernier par le ministre du Travail de l'époque (aujourd'hui ministre de la Santé), Adonis Georgiadis, d'où son nom de "loi Giorgiadis". Le ministre est une figure controversée de la droite grecque. Selon El País, il est issu du groupe d'extrême droite LAOS, aujourd'hui disparu, et est un révisionniste historique notoire.

Plus de travail, moins de rémunération

Comme le rapporte The Guardian, les Grecs sont ceux qui travaillent le plus longtemps en Europe, avec une moyenne de 41 heures par semaine, selon l'agence de statistiques de l'UE Eurostat. Cependant, des enquêtes ont également montré qu'ils touchaient beaucoup moins.

Critique des syndicats

La loi s'est heurtée aux critiques et à la résistance de l'opposition et, surtout, des syndicats. "En réalité, elle a été adoptée par un gouvernement idéologiquement engagé à générer toujours plus de profits pour le capital", a déclaré Akis Sotiropoulos, membre du comité exécutif du syndicat de fonctionnaires Adedy, au Guardian. "Une meilleure productivité s'accompagne de meilleures conditions de travail, d'une meilleure qualité de vie [pour les employés], et il s'agit de réduire le nombre d'heures de travail, pas de l'augmenter", ajoute-t-il.

Plus d'accidents

Selon El País, la Confédération générale des travailleurs grecs craint qu'après l'entrée en vigueur de la réforme du travail, les accidents du travail n'augmentent encore en raison de la fatigue accumulée par les employés. L'année dernière, 179 personnes ont été tuées et 287 grièvement blessées dans des accidents du travail en Grèce.

Dans la direction opposée à l'Europe

Cette loi est une mesure sans précédent en Europe, où la réduction du temps de travail est déjà discutée et mise en œuvre dans de nombreux pays. En Espagne, le gouvernement a accepté de réduire, toujours au cours de cette législature, la semaine de travail ordinaire de 40 heures actuellement à 37,5 heures. En 2022, la Belgique a donné aux salariés le droit de répartir leur semaine de travail sur quatre jours au lieu de cinq, et des essais ont été menés dans des pays comme le Royaume-Uni et l'Allemagne avec des résultats satisfaisants.

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