Ces stars mènent la vie impossible à leur entourage professionnel : découvrez de qui il s'agit !

Certaines stars manquent d'humanité et agissent comme des divas en maltraitant, humiliant ou rabaissant les personnes qui travaillent à leurs côtés. De Jennifer Lopez à Madonna en passant par Justin Bieber, découvrez ces personnalités au comportement abusif.

Jennifer Lopez est l'une des stars les plus connues pour son comportement de diva. Une hôtesse de l'air a par exemple affirmé qu'il lui était interdit de lui parler ou de la regarder droit dans les yeux, et que toute communication devait se faire par l'intermédiaire de son assistante.

Malgré son image publique sympathique, plusieurs employés et collègues ont fait état d'un environnement de travail toxique dans son émission télévisée. Les allégations portent particulièrement sur des cas de racisme, d'intimidation et de licenciement abusif. Une employée a par exemple affirmé qu'on lui avait demandé de ne pas regarder Ellen dans les yeux, et une autre, a déclaré qu'elle avait été mise à pied pour avoir pris un congé afin d'assister à un enterrement.

L'actrice a été décrite par ses collègues comme une personne avec laquelle il est difficile de travailler en raison de ses plaintes constantes concernant les scripts, de son attitude exigeante et de son manque de professionnalisme. Sur le plateau de "Grey's Anatomy", Katherine Heigl a acquis une réputation de trouble-fête en critiquant publiquement les scénaristes et en décidant de retirer son nom de la course aux Emmy Awards, affirmant qu'elle n'avait pas reçu "le matériel nécessaire pour mériter une telle nomination."

Lea Michele aurait eu un comportement raciste sur le plateau de tournage de la série "Glee". Samantha Ware, qui a travaillé à ses côtés, l'a accusée d'avoir fait de sa vie un "enfer", déclenchant une vague de soutien de la part d'anciens collègues qui ont également souffert de son comportement abusif.

La mannequin a été accusée à plusieurs reprises de violences physiques et verbales à l'égard de ses employés. Naomi Campbell a fait l'objet de nombreuses poursuites judiciaires pour avoir attaqué ses assistants et d'autres collaborateurs, particulièrement lors d'un incident au cours duquel elle aurait jeté un téléphone portable sur l'un d'entre eux, lui causant des blessures à la tête.

Ses collègues de travail ont décrit Mike Myers comme une personne autoritaire et exigeante, avec de fréquentes sautes d'humeur et une attitude condescendante. Certains l'ont décrit comme une personne difficile à satisfaire, demandant de multiples prises et des changements constants, ce qui ralentissait la production et créait une atmosphère tendue sur les tournages.

Plusieurs rapports indiquent que la chanteuse Ariana Grande est très exigeante. Elle n'aime pas non plus qu'on la regarde directement dans les yeux. Un photographe a déclaré avoir été licencié pour avoir pris des clichés de son "mauvais" côté.

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Le chanteur a été accusé d'avoir créé un environnement de travail toxique, avec des allégations d'abus physiques, émotionnels et s e x u e l s de la part d'employés, de collègues et d'anciens collaborateurs.

Connu pour son comportement erratique et capricieux, l'ex de Kim Kardashian a été accusé de créer un environnement de travail chaotique pour ses employés. D'anciens collaborateurs ont évoqué sa tendance à changer d'avis sans prévenir et à exiger de longues heures de travail sans pause.

Plusieurs rapports font état des abus de Justin Bieber à l'égard de ses employés, et de son attitude condescendante. Une ancienne employée a affirmé que l'interprète de 'Stay' lui avait jeté un rouleau de papier toilette à la figure lors d'une fête, et une autre a rapporté qu'il avait des exigences de star, comme le fait d'aller lui acheter des vêtements et de la nourriture tard dans la nuit.

D'anciens employés ont décrit Gwyneth Paltrow comme étant extrêmement exigeante, avec des attentes parfois irréalistes et une attitude dédaigneuse. Elle insisterait sur un niveau de contrôle presque absolu de son environnement de travail, et une ancienne assistante a affirmé qu'elle devait suivre une liste d'instructions extrêmement détaillée pour chaque aspect de sa journée.

L'acteur de "Gladiator" a la réputation d'avoir un tempérament explosif, et plusieurs incidents d'agression verbale et physique à l'égard de collègues et d'employés ont été signalés. Un jour, alors qu'il était en colère, Russell Crowe a jeté un téléphone à la figure d'un employé d'hôtel. Son comportement abusif sur le plateau de tournage a également plusieurs fois été signalé, et a provoqué des tensions avec l'équipe de production.

L'interprète de 'Heroes' et 'All I Want for Christmas is You' a été accusée de se comporter comme une diva, faisant état d'exigences extrêmes et d'un traitement méprisant à l'égard de ses employés. Une ancienne assistante a intenté un procès à Mariah Carey pour violences verbales et physiques, affirmant que cette dernière l'avait traitée de noms d'oiseaux et l'avait forcée à travailler sans relâche dans des conditions extrêmement éprouvantes.

Plusieurs allégations de collègues décrivent Shia LaBeouf comme imprévisible et violent, avec un comportement erratique sur le plateau. La chanteuse FKA Twigs a intenté une action en justice contre lui pour abus émotionnel et physique, ce qui a amené d'autres collaborateurs à témoigner de son comportement menaçant.

La chanteuse a été accusée d'être extrêmement exigeante, et plusieurs rapports font état de mauvais traitements infligés à ses collaborateurs les plus proches. D'anciens employés ont mentionné que Madonna pouvait être tyrannique, demandant souvent des heures supplémentaires et montrant une attitude condescendante envers son personnel.

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